招聘崗位：競(jìng)賽/論壇/展覽招商（目前單位擁有艾景獎(jiǎng)、世界人居及WORLD HABITAT等品牌活動(dòng)）

崗位職責(zé)：

1.通過公司電話及客服系統(tǒng)聯(lián)系客戶參加活動(dòng),室內(nèi)工作無需外出,公司提供部分客戶資源;

2.受理參賽/參展單位等請(qǐng)求,對(duì)客戶訴求提供解決方案(組委會(huì)擁有“世界人居網(wǎng)”云展平臺(tái))。

3.戶籍不限,***中專以上學(xué)歷。

薪酬福利：

1.合同：公司正式合同制員工,非勞務(wù)派遣。

2.月薪：無責(zé)底薪加補(bǔ)貼3000-4000元+午餐+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+過節(jié)費(fèi)+生日禮金等。

滿3個(gè)月平均5000元,

滿6個(gè)月平均7000元,

滿一年平均10000元,

上不封頂!

3.保險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金。

4.餐飲：午餐補(bǔ)貼。

5.時(shí)間：朝九晚六,5天7.5小時(shí),周末雙休,法定假日休息。

6.福利：重大節(jié)日過節(jié)費(fèi)福利,司齡滿一年員工享受帶薪年休假,享受年度體檢。

7.生活：?jiǎn)T工社團(tuán)活動(dòng)--唱歌、臺(tái)球、籃球比賽等,免費(fèi)場(chǎng)館打臺(tái)球、羽毛球、籃球。

8.發(fā)展：提供個(gè)性化、規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)的成長(zhǎng)培訓(xùn)計(jì)劃和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

9.培訓(xùn)：帶薪崗前培訓(xùn),后續(xù)享有專業(yè)銷售技能技巧提升、管理知識(shí)講座等培訓(xùn)。

10.旅游：激勵(lì)獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品、國(guó)內(nèi)外旅游等。

任職要求：

3-6年專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有主持項(xiàng)目全階段的經(jīng)歷；以方案設(shè)計(jì)為主產(chǎn)出，并有一定能力解決后期至現(xiàn)場(chǎng)施工各階段問題；

溝通表達(dá)良好，責(zé)任心強(qiáng)；

基本的手繪技能，便于快速表達(dá)設(shè)計(jì)構(gòu)思；

基本軟件操作技能用于高效完稿輸出，并熟練運(yùn)用Rhino和Grasshopper；

團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，在總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下高效地開展工作；

熱愛設(shè)計(jì)，有上進(jìn)心、耐心、執(zhí)行力。

職位描述:

1、負(fù)責(zé)分析營(yíng)銷行業(yè)市場(chǎng)定位,開展市場(chǎng)分析、市場(chǎng)調(diào)查、目標(biāo)客戶分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料收集及分析。

2、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理制作工程招投標(biāo)文書,合約資料校對(duì)及管理。

3、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理實(shí)施營(yíng)銷方案、落實(shí)服務(wù)推廣,并跟進(jìn)市場(chǎng)變化做相應(yīng)的策略調(diào)整,以達(dá)到最優(yōu)服務(wù)效果,并定期向總部匯報(bào)工作進(jìn)度。

4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

能力要求:

1.全日制統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷;工程類,市場(chǎng)營(yíng)銷及其相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬條件。

2.1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有工程、建筑類企業(yè)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3.良好溝通協(xié)調(diào)能力,形象氣質(zhì)佳。會(huì)開車,有駕照。

其它說明:簡(jiǎn)歷投遞郵箱:ltsjhr@lg-lg.com, 聯(lián)系電話:025-84869700

任職要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,對(duì)口專業(yè)背景,高級(jí)職稱或一級(jí)注冊(cè)師資格;

2.具有豐富的相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

3.專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)牢固,能獨(dú)立承擔(dān)大、中型項(xiàng)目,精通本專業(yè)各項(xiàng)最新規(guī)范、規(guī)程,對(duì)圖集和規(guī)范理解程度高,對(duì)專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)有較強(qiáng)的鉆研精神; 

4.熟悉設(shè)計(jì)流程,精通結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)質(zhì)量管理,預(yù)見、分析和解決設(shè)計(jì)問題、現(xiàn)場(chǎng)問題的能力強(qiáng);

5.具備很強(qiáng)的部門管理能力和項(xiàng)目管理能力,能妥善組織協(xié)調(diào)本專業(yè)的施工圖設(shè)計(jì),統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)相關(guān)配合專業(yè)的能力強(qiáng);

6.敬業(yè)踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,重視團(tuán)隊(duì)精神及相互的溝通協(xié)調(diào)。

1.具有良好的綜合素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)者，最主要的是善于學(xué)習(xí)，樂于學(xué)習(xí)；

2.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

職位描述:

主要從事建筑設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、電氣設(shè)計(jì)、給排水設(shè)計(jì)、城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)、暖通設(shè)計(jì)、市政道路設(shè)計(jì)、電力設(shè)計(jì)、景觀園林設(shè)計(jì)等工作。

工作地點(diǎn)在南京、宜興、徐州、貴陽、南昌等城市。

能力要求:

1、建筑學(xué)、土木工程、園林或環(huán)藝、電氣、市政、給排水、暖通、路橋、城鄉(xiāng)規(guī)劃、環(huán)境工程等專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、愛學(xué)習(xí),責(zé)任心強(qiáng)、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

其它說明:

簡(jiǎn)歷投遞郵箱:ltsjhr@lg-lg.com, 聯(lián)系電話:025-84869700

工作職責(zé):

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)華南區(qū)域人力規(guī)劃,參與公司重大人事決策,并督導(dǎo)實(shí)施。
2.全盤負(fù)責(zé)華南區(qū)域人力資源管理工作,包括人員規(guī)劃、招聘配置、薪酬績(jī)效、員工關(guān)系各模塊內(nèi)容;尤其以招聘配置為最。
3.全面負(fù)責(zé)華南區(qū)域全盤行政管理事務(wù),推進(jìn)公司企業(yè)文化、價(jià)值觀建設(shè)和服務(wù)保障工作,組織員工喜聞樂見的活動(dòng),建立友愛互助,積極向上的企業(yè)氛圍,增強(qiáng)組織凝聚力。

任職資格:

1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理類、工商管理類、企業(yè)管理類、財(cái)會(huì)類、法律類專業(yè)優(yōu)先。
2.有同行業(yè)或者大型成熟企業(yè)人事行政管理工作8年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng),溝通交流、組織協(xié)調(diào)力強(qiáng),親和力強(qiáng)。
4.專業(yè)經(jīng)驗(yàn)及能力強(qiáng),并能夠靈活應(yīng)變,有效處理突發(fā)事件。
5尤其.擅長(zhǎng)人才招聘,具備高端優(yōu)秀人才獵聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.形象好氣質(zhì)佳,有一定英文溝通能力。
6.有相關(guān)中、高級(jí)職稱或注冊(cè)類資格證書者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：北京

工作職責(zé)：

1. 審查圖紙、提出優(yōu)化方案，對(duì)效果圖、模型、多媒體表現(xiàn)全面把控；

2. 景觀施工深化圖紙、材料的審批及施工材料的認(rèn)定；

3. 景觀材料、植物苗木的選擇、配置、材料封樣和現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定；

4. 統(tǒng)籌各方的溝通、聯(lián)系，協(xié)調(diào)各方在技術(shù)上的訴求；

5. 管理設(shè)計(jì)過程，明確項(xiàng)目生產(chǎn)周期、節(jié)奏，進(jìn)行工作分配和人員安排，并嚴(yán)格控制項(xiàng)目進(jìn)度和節(jié)點(diǎn)走向；

6. 對(duì)項(xiàng)目工期、質(zhì)量、安全、成本進(jìn)行有效控制，解決相關(guān)技術(shù)問題；

7. 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和人才培養(yǎng)力，配合商務(wù)工作，承擔(dān)輔導(dǎo)組員的主要職責(zé)。

任職要求：

1. 園林、景觀設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)重點(diǎn)院校畢業(yè)，本科畢業(yè)8年以上景觀設(shè)計(jì)及工程經(jīng)驗(yàn)，研究生畢業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種項(xiàng)目類型設(shè)計(jì)特點(diǎn)及相關(guān)國(guó)內(nèi)設(shè)計(jì)規(guī)范；

2. 具有較強(qiáng)的方案創(chuàng)意及表現(xiàn)能力，以及審核設(shè)計(jì)項(xiàng)目的能力，有較強(qiáng)的藝術(shù)修養(yǎng)，在景觀項(xiàng)目設(shè)計(jì)上能提供強(qiáng)有力的概念設(shè)計(jì)或指導(dǎo)，并能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目從概念到施工圖的各階段設(shè)計(jì)工作；

3. 有責(zé)任心，工作態(tài)度積極主動(dòng)，良好的學(xué)習(xí)意識(shí)、并富于創(chuàng)作熱情及探索精神，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通能力及應(yīng)變能力，并富于創(chuàng)作熱情及探索精神；

4. 有海外學(xué)習(xí)及工作背景，或大型設(shè)計(jì)院、合資設(shè)計(jì)公司的工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的英文溝通能力，滿足與外方設(shè)計(jì)師技術(shù)溝通；

5. 具有敬業(yè)精神，具有吃苦耐勞的精神。

6. 具有建筑或規(guī)劃專業(yè)注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格，或園林中、高級(jí)職稱者優(yōu)先考慮。

7. 出色的溝通協(xié)調(diào)匯報(bào)能力，具有溝通的藝術(shù)和技巧，且具有感召力，并能用中英文進(jìn)行交流。

8．能對(duì)市場(chǎng)做出快速反應(yīng)，在需要時(shí)可及時(shí)組建有效團(tuán)隊(duì)，滿足市場(chǎng)要求。

任職要求:

1.園林景觀、環(huán)境藝術(shù)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)職稱;

2.熟悉景觀設(shè)計(jì)整體流程,有駐場(chǎng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),文旅項(xiàng)目或者EPC設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.善于研究市場(chǎng),具有造價(jià)意識(shí)、良好的審美能力和色彩感覺,手繪能力強(qiáng);

4.熟悉國(guó)家景觀園林專業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范,掌握華中區(qū)域植物種類、特性;

5.能夠與不同文化背景的人有效協(xié)同工作,具有很強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力,具備快速學(xué)習(xí)的能力;

6.個(gè)人成長(zhǎng)渴望,對(duì)于鄉(xiāng)村景觀設(shè)計(jì)有情懷;

7.有駕照、會(huì)開車的優(yōu)先考慮。